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一年一度的年度績(jī)效考評(píng)工作開(kāi)始了。年終考評(píng)是對(duì)即將過(guò)去的一年業(yè)績(jī)的評(píng)價(jià)，更是對(duì)即將過(guò)去一年工作的總結(jié)。

一、年終考評(píng)，進(jìn)一步明確角色定位

作為一名員工，做好本職工作光憑聽(tīng)從指揮是不夠的，責(zé)任意識(shí)和盡心工作顯得同樣重要。通過(guò)年終考評(píng)，對(duì)全年工作進(jìn)行梳理，對(duì)自身工作進(jìn)行總結(jié)，能夠進(jìn)一步明確如何才能不斷提高自身乃至團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力。

二、年終考評(píng)，是提高與完善自身素質(zhì)的重要環(huán)節(jié)

只有在實(shí)踐中不斷提高與完善自身的素質(zhì)，才能夠履行好自身的職責(zé)和使命。年終考評(píng)能夠促使我們持續(xù)改進(jìn)工作方法，提升自己的綜合素質(zhì)，不斷提高效率意識(shí)，推動(dòng)各項(xiàng)工作更好的開(kāi)展。

三、年終考評(píng)，是推進(jìn)精細(xì)化管理的重要力量

通過(guò)自我總結(jié)，消化吸收一年來(lái)的心得與經(jīng)驗(yàn)，不斷提高自身技能，不斷提高工作的計(jì)劃性、流程化水平，站好崗，把好關(guān)；不斷彌補(bǔ)和充實(shí)自身素養(yǎng)和專業(yè)技能，給自己一份滿意的答卷，從而發(fā)揮自身崗位應(yīng)有的力量。