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琿春紫金召開新進(jìn)入司大學(xué)生座談會 強(qiáng)調(diào)“立足崗位責(zé)任 發(fā)揮工作潛能”
發(fā)布時(shí)間:2014-04-25 09:55:26 來源: 作者: 唐永龍 佟 武

421日晚,琿春紫金總經(jīng)理王國標(biāo)在曙光金銅礦二樓會議室主持召開新進(jìn)入司大學(xué)生座談會。公司2013年及2014年入司大學(xué)生、公司副礦級以上領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)單位負(fù)責(zé)人參加座談會。

座談會上,大學(xué)生們結(jié)合自身生活工作經(jīng)歷談了各自的體會和想法,相關(guān)單位負(fù)責(zé)人穿插各自的閱歷為大學(xué)生們講述了他們各自的歷練成長過程。王國標(biāo)總經(jīng)理在聽取了大學(xué)生們的體會和想法后,表示能夠理解大家的心聲,闡述了琿春紫金發(fā)展規(guī)劃和企業(yè)優(yōu)勢所在,強(qiáng)調(diào)引進(jìn)和培養(yǎng)大學(xué)生是公司人才戰(zhàn)略的重要一環(huán),大家要腳踏實(shí)地、心懷責(zé)任、貴在行動。一是理性看待環(huán)境?!碍h(huán)境塑造人、環(huán)境培養(yǎng)人”所說的就是要理性看待環(huán)境,善于從客觀環(huán)境中學(xué)習(xí),保持一顆平和的心態(tài),保持一種進(jìn)取的狀態(tài),努力過后才知道自己的能力有多少,自己的潛力在哪里。二是正確認(rèn)識自我。“好高騖遠(yuǎn)”或者“急于求成”是部分大學(xué)生的心態(tài),不切實(shí)際的“揠苗助長”最終會影響到自身的發(fā)展,關(guān)鍵要立足崗位學(xué)習(xí)、立足專業(yè)積累、立足發(fā)展突破。三是保持學(xué)習(xí)狀態(tài)。養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣,養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣,養(yǎng)成勇于實(shí)踐的習(xí)慣,不光要在專業(yè)上積累,還要做多學(xué)科的儲備,變所學(xué)為所用,樹立成為“復(fù)合型人才”目標(biāo)。四是尊重體貼前輩。在前輩身上有很多需要大家學(xué)習(xí)的寶貴財(cái)富,如拼搏的精神、進(jìn)取的態(tài)度、豐富的經(jīng)驗(yàn)等,大學(xué)生要積極向優(yōu)秀的前輩學(xué)習(xí),有選擇性的“取長補(bǔ)短”。五是忠誠服務(wù)企業(yè)。責(zé)任意識、責(zé)任落實(shí)講的就是以企為家,公司為大家的成長提供了一個良好的平臺,只有大家懷著“做一名忠誠的員工、盡職的員工”才能發(fā)揮自己的潛能,創(chuàng)造自身的價(jià)值。六是做到自身價(jià)值定位與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)相交融,并不斷調(diào)整自身的職業(yè)規(guī)劃和價(jià)值追求,與公司發(fā)展共同進(jìn)步。七是嚴(yán)格要求自我。對自我的嚴(yán)格要求既是歷練,也是塑造,時(shí)刻擺正自己的方向,刻苦學(xué)習(xí)追求上進(jìn)。八是潛心做事、低調(diào)做人。集中精力做好每一件事情,耐得住寂寞,沉得住心志,要“立足崗位責(zé)任、取長補(bǔ)短樂學(xué)、發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢、激發(fā)工作潛能”。

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